Consejos para estimular la creatividad y la innovación

En un mercado tan competitivo, la diferenciación se ha convertido en una necesidad para las empresas, que desean destacar de la competencia y posicionar su negocio como un referente en el sector.

Sin embargo, para diferenciarse de otras empresas la clave está en la creatividad y la innovación con la que cuenta la empresa. Por esta razón, es recomendable identificar las bases de la creatividad que comprendan nuestras habilidades y así poder estimularlas.

Por otro lado, la creatividad e innovación no solo es indispensable para el plano laboral sino también en lo personal. Ser creativo no solo es aquella persona que redacta sino también aquel que crea las estrategias de marketing, los que administran, etc. Así mismo, ser innovador requiere crear algo nuevo, incluso innovar también es renovación, adaptación de algo para hacerlo más ventajoso.

En algunos casos estos dos conceptos básicos pueden ser confundidos, pero es importante aclarar que son conceptos completamente diferentes. Al hablar de creatividad nos referimos al mundo abstracto de las ideas en sí, mientras que la innovación comprende en la implementación de estas ideas y ponerlas en práctica.

Aunque muchas empresas tienen trabajadores con la habilidad de crear e innovar, algunas veces es necesario generar un impulso para poder manifestarlas en el ámbito laboral.

A continuación, te daré algunos consejos para estimular la creatividad y la innovación

Actualmente la creatividad y la innovación, que suponían una ventaja competitiva, son ahora fundamentales para certificar la supervivencia y evolución de las empresas. Sin embargo, no solo basta con tomar decisiones para fomentar la creatividad, sino que debemos acompañarla con medidas concretas.

Es por eso que, te invito a aplicar los siguientes consejos que te ayudarán a mejorar la metodología de tu negocio u empresa, así también como persona.

Si estas estancado o bloqueado y no tienes ninguna idea por dónde empezar, acude a algún espacio en donde puedas despejarte e inspirarte a crear nuevas ideas.

En el caso de que tengan un negocio, estipula un espacio en donde el mobiliario y la decoración creen un ambiente acogedor, pues la creatividad se estimula en base al entorno en el que se labora.

Para que no siempre sea algo rutinario, desafíate a resolver situaciones que requieran de tus habilidades de enfoque creativo y trabaja con personas que tengan la facilidad de innovar y con ello te ayude a implementar tus ideas.

En algunos casos, las empresas tienen laboratorios de innovación o programas en el cual se mantienen constantemente en buscar formas de implementar nuevos productos que permitan diferenciarse de la competencia.

Una manera de promover tu creatividad es romper el patrón establecido y ver otras formas de solución, esto ayudará a tener una visión mas innovadora, intentando ir mas allá de lo evidente y rutinario.

Pues la base de la creatividad son la curiosidad y la observación,  siempre yendo más allá de lo meramente superficial, planteándonos alternativas para nutrir nuestras ideas.

Las ideas van y vienen sobre todo en los momentos menos esperados, de manera espontánea.  Estas ideas deben ser plasmadas y guardadas para ser perfeccionadas con el tiempo, sin necesidad de llevarlas acabo en el mismo momento en el que se te ocurrió. Siempre es necesario registrarlas y utilizarlas cuando lo desees, ya que en nuestros recuerdos pueda que lo olvidemos o se pierda la esencia principal de la idea.

Para poder crear e innovar es indispensable contar con las herramientas y tecnología necesarias para llevar a cabo nuestras ideas e implementarlas, esto implica destinar más dinero a dichas áreas con el fin de hacer más eficiente tus procesos y equipos de trabajo. 

Un factor que reprime la creatividad y la innovación es no tener la libertad de actuar y pensar. 

Si trabajas para otras personas, en algunos casos no te permiten ampliar el horizonte de tus ideas generando un bloqueo creativo. Por ello, es recomendable que las empresas brinden confianza a su equipo de trabajo definiendo las metas a alcanzar por los trabajadores, no obstante, deben tener autonomía en la forma que alcanzan dichas metas.

En el ámbito empresarial, es crucial que la empresa fomente la creatividad y la innovación como una prioridad, brindando un reconocimiento para aquellos empleados que destaquen en sus proyectos generando un crecimiento al negocio, ello representa una motivación al equipo de trabajo por la creatividad y su capacidad de innovar.

En conclusión, para la creatividad y la innovación no existe una fórmula exacta sobre como desarrollarlo, sino mas bien concierne al ambiente en el que se trabaja y a los desafíos que nos impulsen a desarrollar nuestras ideas, rompiendo patrones establecidos que repriman nuestra creatividad.

Estoy segura que implementando estos consejos estarás listo para emprender tu crecimiento como persona. ¡Ponlo en práctica!